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        1. <dl id="gf3kx"><font id="gf3kx"></font></dl>
        2. 海川化工论坛网

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          ?#38431;统?#33104;蚀专?#30331;?#26223;如何?
          刚毕业就来到了?#38431;统В?#31946;里糊涂就到了腐蚀这个专业,接触的知识面太广,感觉学不懂,
          所以人说“混”?#29028;? 真是要“混”啊!
          那些抱着混一天就有一天工资的想法的人反而在单位混?#29028;?#22909;。最后,就这样长久地混下
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          海川版规--每位同学的参与行为准则

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          1
          发表于 2015-1-4 14:40:49 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
          清洁工个人头衔:海川化工论坛站长
          企业认证:海川化工论坛站长 我要认证

          马?#29486;?#20876;加入,结交更多化工好友圈

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          x
          1楼:总体说明、禁发内容
          2楼:各级别评分标准
          3楼 积分各项介绍
          4楼 实习版主学习
          5楼 升级等级详细
          6楼 管理团队构架图
          7楼 收不到信的解决办法
          8楼 徽章--海川元老徽章说明
          9楼 签名

          积分公式: 积分=魅力+威望*5+贡献*10+ 主题数/10+回复数/100



          财富:论坛虚拟分值,用于升级、下载、使用系统功能等,本分值很容易获得,可以每日签到、完成参与任务、在参与中得到他人评分(他人评分所用分值,每天由系统定额提供,不扣自身) 、参与各项活动 获得的基础分值 可用于各种功能使用消耗等
          魅力:版主评分给你、你自行用财富按10比1换成魅力,主要用于积分公式升级 提高等级之用
          威望:优秀参与内容由超版评分 荣誉类 也用于积分公式升级
          贡献:更加珍惜的分值 由管理员评分
          荣誉类 也用于积分公式升级
          海川币:用于悬赏,兑奖等,可充值得到


          友情链接:
          1、对于版规的补充说明,请见二楼;
          2、海川积分解释:财富、魅力、威望、贡献、活动点和幸运点,请见三楼;
          3、海川版规说明帖,请见四楼;
          4、海川等级积分权限表,请见五楼;
          5、戏说海川管理团队组织架构,请见六楼;

          海友所享权利与需尽义务清单如下:

          所享权利:
          1、资料下载:海川庞大的资源库提供海量共享资料供广大海友下载,每次下载仅收取1点虚拟财富论坛分值  分享与下载是免费的,每天签到,可以轻易获得下载所需的财富分  深入的交流也可以得到他人?#38405;?#30340;评分,他人的评分都来自于系统的免费给予;
          2、资源共享:海川提供资料共享平台,海友可在海川?#25442;?#20849;享非泄密类、非违法内容、非争议内容 没有版权争议的资料 发布的内容归发布人所有  发布人对发布的内容和文件负全责;
          3、发帖求助:在海川,遇到疑难问题,广大海友可以发帖求助,在求助中可以邀请他人帮助解决疑难问题;
          4、每日签到:每日可签到一次,可获取海川财富;   
          5、监督检举?#20309;?#35268;发帖,不当管理均可在置顶总举报帖中进行监督检举,举报得到处理?#32431;?#24471;到巡回组提供的丰厚奖励;
          6、建言献策:海川的发展离不开广大海友的集思广益,海川经常性有大型有关论坛发展的议题放出,积极参与的海友可能会得到意外奖励;

          7、毛遂自荐:广大热情海友可以?#34892;?#36259;的版块申请成为实习版主或技术?#20445;?#32463;过考核后进行管理团队或技术团队。

          需尽义务:
          1、遵守版规义务:请广大海友积极维护海川版规,共促海川发展;
          2、平和交流义务:请勿使用侮辱?#28304;?#27719;攻击他人,平和参与技术交流;
          3、请勿发布?#24179;?#36719;件等违反国家规定的内容;

          4、参与人应对自身的行为与言论负有全部负责。

          管理团队特别注意事项:
          1、版主禁止跨版区评魅力,24小时跨版区评分应在50财富/24小?#24065;阅冢?br /> 2、禁止将自己的回帖设置为最佳回复;

          3、分版置顶最多6个,分区置顶最多6个,过多的置顶帖会让版面帖子列表无法正常显示;
          4、资料共享帖的无附件回帖一般禁止评分;
          海川版规--每位同学的参与行为准则73 / 作者:清洁工 / 帖子ID:1365716,13241810
          一、普通用户组
          1、进入方法:海友注册后即自动进入;
          2、奖惩机制:参与技术交流会得到版主的奖励,违反版规会被版主惩戒;
          二、荣誉会员
          1、进入方法:对海川有突出贡?#20934;纯?#36827;入荣誉会员用户组;
          2、差别权限:定期财富值红包;
          三、钻石会员
          1、荣誉组;
          2、差别权限:屏蔽广告;独特的成长值,与众不同的身份标识
          四、终身会员组
          1、进入方法:对海川作出过特殊贡献的用户组可由管理员调整加入;
          2、差别权限:荣耀的象征;
          五、技术团队成员
          1、进入方法:自荐或他人举荐并通过审核;
          2、差别权限:专属勋章,专属荣誉,技术补助等;
          3、职责要求:技术交流参与度的要求;
          4、考核机制:技术团队管理条例
          六、实习版主
          1、进入方法:自荐并通过审核;
          2、差别权限:大区培训,申请转正,每月领取工资,系统评分权,魅力评分权;
          3、职责要求
          :每月在线30小?#24065;?#19978;,每月总管理次数90?#25105;?#19978;;
          4、考核机制:月末考核,连续两月不?#32454;?#21363;被退回普通用户组;
          七、正式版主  管理相关评分标准和要求可见http://www.1341992.com/thread-1223204-1-1.html
          1、进入方法:实习版主转正;
          2、差别权限:每月领取工资,系统评分权,魅力评分权;
          3、职责要求:版块的日常管理,每月在线30小?#24065;?#19978;,每月总管理次数90?#25105;?#19978;;

          4、考核机制:月末考核,连续两月不?#32454;?#21363;被退回实习版主用户组;
          八、负责版主
          1、进入方法:负责版主空缺?#20445;?#21487;向分区负责超版进行申请,仍属于正式版主用户组;
          2、差别权限:版块事物主导权,系统评分权,魅力评分权;
          3、职责要求
          :督促与监察分版实习版主与正式版主,总体考核
          4、考核机制:月末考核;
          九、分区副超版
          1、进入方法:一般由分区负责超版进行选拔,也可向分区负责超版进行自荐;
          2、差别权限:协助分区负责任人进行整个大区的管理,每月领取工?#23454;齲?br /> 3、职责要求:每月在线30小?#24065;?#19978;,每月总管理次数90?#25105;?#19978;  
          总体考核
          4、考核机制:月末考核;
          十、顾问组
          1、进入方法:为海川发展做出突出贡献的管理团队成?#20445;?#31163;职后可申请转入顾问组;
          2、特殊机制:海川后备人才基地;
          十一、巡回组超版
          1、进入方法:自荐或由管理?#20445;▃hangqi1234)发掘并考核,通过考核的即有机会进入巡回组;
          2、差别权限:全论坛管理权限,每月清洁工定期发放工资;
          3、职责要求
          :每月在线60小?#24065;?#19978;,处理置顶举报帖,巡查所有大区,维护版规,规划大型活动等;
          4、考核机制:由管理?#20445;▃hangqi1234)考核
          十一、技术组超版
          1、进入方法:自荐、他人举荐或由管理?#20445;?#20070;童)发掘并考核,通过考核的即有机会进入技术组;
          2、差别权限:超级版主权限,每月清洁工定期发放工资;
          3、职责要求:技术组超版的工作职责由技术组管理员进行分配;
          4、考核机制:由管理?#20445;?#20070;童)考核
          十二、分区负责人
          1、进入方法:在分区负责超版空缺?#20445;?#21487;向清洁工自荐,经审核通过后?#32431;?#36827;入分区负责超版用户组;
          2、差别权限:全权负责整个分区的一切事务,
          3、职责要求
          :每月在线60小?#24065;?#19978;,总揽分区实习版主的招聘事务,月底对分区版主进行考核并出工资帖;
          总体考核
          4、考核机制:连续三个月分区人气下降,将被管理员问责;
          十三、管理员
          目前海川有5位管理员组成?#20445;簃c0323 巡回组(zhangqi1234) liaifeng sea7000 清洁工。
          十四、站长
          站长即清洁工,管理员用户组,全后台权限。
          十五、海川元老
          对海川有重要贡献的 热心海川管理的 可转本组,权限200,无管理权,为荣誉组 方法见本帖8楼
          管理相关评分标准和要求可见http://www.1341992.com/thread-1223204-1-1.html

          再次提醒,论坛禁止发布有版权争议的内容,后果自负。
          当你要分享内容?#20445;?#35831;先考虑一下,所发布的内容是否为涉密或有争议的内容,如果有可能涉密或有争议,请勿发布
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          点评

          支持一下  发表于 2015-7-3 15:03
          老大,海友所享权利第六条有别字!  发表于 2015-1-6 14:39
          出总规则了。  发表于 2015-1-4 15:24

          评分

          参与人数 12财富 +34 收起 理由
          萌新高 + 1 学习了
          8810075 + 1 帮助他人解决问题
          田?#21152;?/a> + 5 学习了
          5201258 + 1 学习啦
          荒天海 + 1 同意你的观点

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           成长值: 28936

          推荐
          发表于 2015-1-4 21:21:45 | 只看该作者
          学习了,但是会员的义务感觉还是比较粗,每个版块应根据自己版块的特点,在具体下。

           

          评分

          参与人数 1财富 +1 收起 理由
          寒潭对影 + 1 同意你的观点

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          推荐
           楼主| 发表于 2015-1-4 14:42:02 | 只看该作者
          4
           楼主| 发表于 2015-1-4 14:41:19 | 只看该作者
                    评分由系?#31243;?#20379;,不再扣个人自身分值

          请少量多次的评分,希望大家也学习一下评分的标准不要乱评分,你评出去的分就代表了你本人的见解。
          对无意帖、灌水帖、同IP或小号大量互评的,巡查组将给于处罚


          级 别       (每24小时内可评分值) (单次可评最大财富
          未报到的新同学 0
          海川小学一年级 3   (单次最大+1)
          海川小学二年级 10  (单次最大+1)                           
          海川小学三年级 10 (单次最大+2)
          海川小学四年级 15 (单次最大+2)
          海川小学五年级 20 (单次最大+3)
          海川小学六年级 25 (单次最大+3)  
          海川初中一年级 30   (单次最大+4)   
          海川初中二年级 35                           
          海川初中三年级  40  
          海川高中一年级  50 (单次最大+5)  
          海川高中二年级  60     
          海川高中三年级  70
          海川大学一年    80
          (单次最大+8)  
          海川大学二年    90
          海川大学三年    100
          海川大学四年    150
          海川研究院硕士 200(单次最大+10)
          海川研究院博士 300   

          海川教授          500

          海川技术员 100 (单次最大+10)
          海川工程师 100 (单次最大+15)
          海川高工    200 (单次最大+15)
          海川高顾    200 (单次最大+20)

          荣誉会员 50 (单次最大+5)
          终身会员 100 (单次最大+5)

          海川顾问组 150(单次最大+15)
          海川元?#29486;?150(单次最大+15)

          钻石会员
          一级100 (单次最大+5)
          二级100 (单次最大+5)
          三级100 (单次最大+10)
          四级100 (单次最大+10)
          五级100 (单次最大+10)
          六级100 (单次最大+10)

          以?#32454;?#32452;如发现自身评分量与以上标准?#29615;?#30340; 请与“清洁工”联系

          评分标准 http://www.1341992.com/thread-1223204-1-1.html   请勿随意滥用加分权限。

           

          点评

          支持这个不变。  发表于 2015-1-4 15:28

          评分

          参与人数 1财富 +1 收起 理由
          猪猪的幸福 + 1 支持一下

          查看全?#31185;?#20998;

          提示:当前内容由会员 清洁工 发布,仅代表其个人观不代表本站立场, 网站声明

          5
           楼主| 发表于 2015-1-4 14:41:44 | 只看该作者
          一、财富:
          1、用途:财富就是下载附件必须的耗?#27169;?#19968;个附件(一个线程)2财富,无论是否下载成功。
          2、获取?#35759;齲骸鎩鎩睢睢?/font>
          3、来源:
          ①签到:每天可得1-5财富;
          ②发帖:主题帖一帖一财富;
          ③评分:版主会视你的发帖内容给予财富奖励;
          ④红包:论坛不定期发放各类红包,海友们多多留意吧;
          ⑤散财:海川新增散财帖功能,遇到散财帖就?#20064;桑?#19981;要有顾虑,拿钱闪人才是王道;
          ⑥举报:置顶举报帖中对于举报违规帖子的情况会给予一定的财富奖励;


          二、魅力:
          1、用途:对于大多数会员来说,魅力值是升级的主要因素。
          2、获取?#35759;齲骸鎩鎩鎩睢?/font>
          3、来源:
          ①、发有价值的主题帖或资料帖,管理人员会根据内容酌情加分;
          ②、积极回复别人的求助、认真参与论坛的各项活动,通常可以获得一定的魅力及财富奖励;
          ③、积极参与论坛建设,举报各版的违规帖子,可以获得一定的魅力奖励;
          ④、用财富可以?#19968;?#39749;力来升级;
          三、威望:
          1、用途:威望,是“威信和声望”的体现,在购买靓爆了的勋章?#24065;?#20250;用到威望;
          2、获取?#35759;齲骸鎩鎩鎩鎩?/font>
          3、来源:
          ①对于在论坛建设中表?#21482;?#36291;的会?#20445;?#31649;理员及超级版主会酌情加一些威望值;
          ②组织大型活动,可能会被加威望;
          ③发起对论坛规则和制度的改进议题且有建设性结论,可能会被加威望;
          ④海川年度十佳票选统计工作参与者可得到1点威望奖励;
          ⑤月度优秀版主可得到1点威望奖励;
          四、贡献:
          1、用途:购买三冠王等极品勋章;
          2、获取?#35759;齲骸鎩鎩鎩鎩?/font>
          3、来源:贡献值只有三位管理员有评分权限。
          ①贡献值主要加给那些为论坛做出过较大贡献的朋友:
          ②对于在论坛建设中的突出者,制定论坛大区划分,对论坛的制度建设给于重要的帮助等,管理员会酌情加贡献值;
          ③另外为论坛捐献的终身荣誉会?#20445;?#31649;理员会给与1贡?#20934;?#20998;。
          五、活动点
          1、用途:?#19968;?#28023;川纪念品实物(16G纪念U盘、1T移动?#25165;?#31561;)
          2、获取?#35759;齲骸鎩鎩鎩鎩?/font>
          3、来源:举办活动申请专帖
          六、幸运点(每周期自动清空)
          1、用途:每月幸运点数前五位可获得海川纪念品实物(16G纪念U盘)
          2、获取?#35759;齲骸鎩鎩鎩睢?/font>
          3、来源:发帖与回帖均有几率获得幸运点


           

          点评

          第五条、第六条都该订正了  发表于 2016-4-22 16:47
          这个第六条该修改了 ps:要不我可要U盘了啊  发表于 2015-5-7 14:46

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           楼主| 发表于 2015-1-4 14:42:30 | 只看该作者
          本帖最后由 yizhuxuan 于 2014-4-3 15:39 编辑


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          80
          1000M
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          1200
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          1000M
          海川大学一年级
          2000
          90
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          海川大学二年级
          3000
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          海川大学四年级
          7000
          110
          1000M
          海川研究生院硕士
          10000
          120
          1000M
          海川研究生院博士
          20000
          150
          1000M
          海川副教授
          30000
          150
          1000M
          海川教授
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          150
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           楼主| 发表于 2015-1-4 14:43:04 | 只看该作者
          版主管理规定相关说明、评分标准--2015年1月更新
          http://www.1341992.com/thread-1223204-1-1.html

          版主培训
               第一期:管理尺度---以帖子内容为评分依据:http://www.1341992.com/thread-1351087-1-1.html
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               第三期:管理尺度---违规广告帖的处理:http://www.1341992.com/thread-1352492-1-1.html
               第四期:管理尺度---扣分与禁止:http://www.1341992.com/thread-1354585-1-1.html
               第五期:全面管理---管理方式多样化: http://www.1341992.com/thread-1356196-1-1.html
               第六期:全面管理---推荐?#34892;?#26399;与回帖置顶:http://www.1341992.com/thread-1358568-1-1.html
               第七期:全面管理---管理分割线:http://www.1341992.com/thread-1359449-1-1.html
               第八期:全面管理---应避免出现的管理行为:http://www.1341992.com/thread-1360702-1-1.html
               第?#29260;冢?#20840;面管理---活动组织与推广:http://www.1341992.com/thread-1362358-1-1.html
               第十期:海川版规---现有版规答疑及修订建议:http://www.1341992.com/thread-1364722-1-1.html


           

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          8
           楼主| 发表于 2015-1-4 14:43:26 | 只看该作者
          如果你收不到本站发送的信?#20445;?#35831;将本站加入邮箱的白名单中
          http://www.1341992.com/thread-1306214-1-1.html

           

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          9
           楼主| 发表于 2015-1-4 14:43:40 | 只看该作者
          **海川元老 徽章 如不达到条件者不接任何人额外?#39749;。?#30001;清洁工 手工发送,一年限量不超过36个。
          (基本要求 满足以下之一

          1、 分区负责人24个月以上 且至少在2个大区任过负责人

          2    超版24个月以上 ,且是大区负责人+技术超版(其中分区15个月以上+巡回组或技术组)
          2、出任过管理员1年以上
          3、分区负责人3年以上
          na33.png (12.08 KB, 下载次数: 0)

          海川版规--每位同学的参与行为准则22 / 作者:清洁工 / 帖子ID:1365716,13241826


           

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          10
           楼主| 发表于 2015-1-4 14:44:34 | 只看该作者
          签名功能:


          禁在签名?#25103;?#24067;违法内容、QQ群信息、同类站推广链接、攻击内容、不雅图片内容等
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          点评

          学习了,如此详细的规则。。?#29028;?#36981;守。  详情 回复 发表于 2015-2-5 11:21

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          处女座

          11
          发表于 2015-1-4 15:02:51 | 只看该作者
          学习了,非常详尽的细则

           

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          12
          发表于 2015-1-4 15:30:51 | 只看该作者
          再次学习!

           

          提示:当前内容由会员 丽涛1314 发布,仅代表其个人观不代表本站立场, 网站声明

           成长值: 14535

          13
          发表于 2015-1-4 15:31:42 | 只看该作者
          学习了,感觉变化不是很多,支持版规进行小范围的修订,更利于海友进行技术交流!
          老大?#37327;?#20102;!

           

          提示:当前内容由会员 201314 发布,仅代表其个人观不代表本站立场, 网站声明

          14
          发表于 2015-1-4 15:43:13 | 只看该作者
          学习了,2015我们风雨同舟。

           

          提示:当前内容由会员 xxxs 发布,仅代表其个人观不代表本站立场, 网站声明

          15
          发表于 2015-1-4 16:36:48 | 只看该作者
          清洁工,好奇看了一下:这个帖子要求的版主管理量与?#26053;?#36825;个帖子要求的管理量对应不起来

          版主管理规定相关说明、评分标准--2015年1月更新
          http://www.1341992.com/thread-1223204-1-1.html

           

          提示:当前内容由会员 石化小学徒 发布,仅代表其个人观不代表本站立场, 网站声明

          16
          发表于 2015-1-4 16:45:33 | 只看该作者
          很系?#24120;魅?#20102;权力和义务及操作规则,学习了!

           

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